El pasado 6 de diciembre, expertos en temas de compliance se congregaron en la residencia del Ministro de la Embajada de la República Federal de Alemania, Dr. Thomas Schmitt, en Santiago, Chile. El encuentro celebró el cierre del año del programa Train the Trainer de Alliance for Integrity, que convierte a ejecutivos especializados en integridad y cumplimiento de grandes empresas en entrenadores para pymes con escaso o nulo conocimiento en materia anticorrupción. El programa “De empresas para empresas” (DEPE) –en cuyo marco la formación de entrenadores constituye el primer paso– busca ampliar las capacidades en cuanto a mecanismos y enfoques para prevenir y combatir la corrupción dentro del ecosistema empresarial por medio del aprendizaje entre pares. Hace siete años los programas DEPE de Alliance for Integrity son implementados por la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile) en territorio nacional. Alliance for Integrity es un punto de contacto global para empresas comprometidas con contrarrestar la corrupción de forma colectiva. Impulsada por el sector empresarial e iniciada por el gobierno alemán, en esta plataforma multiactor encabezada por la Agencia para la Cooperación Internacional (GIZ) confluyen empresas, la sociedad civil, organizaciones políticas e instituciones internacionales. Desde 2016 la alianza tiene presencia en Latinoamérica a través de partners implementadores en distintos países, rol que en ese mismo año asumió la Cámara Alemana en Chile. A partir de comienzos de 2023, el organismo binacional además lidera el primer HUB Nacional de Alliance for Integrity a nivel regional, desde donde se coordinan distintas acciones a nivel país y más allá. De hecho, solo este año se logró capacitar a más de 150 representantes de empresas en países como Brasil, Colombia y Perú, además de ofrecer materiales de libre acceso en su sitio web. A la recepción asistieron varias generaciones del medio centenar de entrenadores de importantes compañías formados desde el 2016 y que hasta la fecha han logrado alcanzar a un total de sobre 400 pymes. En sus palabras de bienvenida, el Dr. Thomas Schmitt agradeció su compromiso, haciendo hincapié en lo valioso que resulta el que profesionales especializados en la materia dediquen su tiempo ad honorem para promover una cultura de integridad empresarial. Asimismo, destacó la labor que realizan en este ámbito GIZ y AHK Chile, con quienes la Sección Económica que dirige dentro de la embajada trabaja estrechamente. En su opinión, iniciativas como las desplegadas por estos organismos desde el HUB de Alliance for Integrity en Chile, son justo lo necesario para materializar la debida diligencia a lo largo de las cadenas de suministro. Alemania cuenta con una ley en la materia, en vigor desde comienzos de este año. El anfitrión pasó a invitar a los presentes a disfrutar de la puesta de sol con el cocktail de honor, no sin antes causar risas colectivas tras animarlos a pronunciar (el trabalenguas que resulta ser) el nombre de dicha normativa en su idioma materno: Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Ana María Muñoz, gerente Contralora de VIVO SPA, estuvo entre los asistentes de la velada. Consultada acerca de su motivación para contribuir al programa, la profesional distinguida como Entrenadora del Año durante la 8ª Semana Regional de Integridad Empresarial en América Latina a fines de octubre, resaltó el círculo virtuoso que se genera dentro del ecosistema empresarial con la difusión de buenas prácticas de integridad a través del aprendizaje entre pares y la posibilidad de aportar a la sociedad con su propia experiencia por este camino. Isabel Lagos, gerenta Legal y de Cumplimiento de Blue Express, explica que llegó a esta red de especialistas en temas de gobierno corporativo y compliance a través de la colaboración entre la Cámara de Comercio de Santiago y la Cámara Alemana. A tres años de haber sido entrenada en la metodología en el marco de Train the trainer, ha trabajado en el fortalecimiento de las capacidades de cumplimiento de varias empresas pequeñas y medianas a lo largo de distintas ediciones del programa DEPE. De formación abogada, Lagos sostiene que existen tres aspectos del compliance: “El brazo organizacional que se refiere a cómo cada empresa enfrenta los temas de compliance al interior de su organización, el brazo jurídico que tiene que ver con toda la parte normativa-legal y el brazo colectivo que tiene que ver justamente con este tipo de instancias donde compartes experiencias con tus pares”. En tanto, lo que más rescata de las formaciones en el contexto de Train the trainer, es la posibilidad de capacitarse entre colegas que cumplen el mismo rol dentro de sus respectivas organizaciones y lo nutritivo que resulta ese intercambio de ideas y experiencias alrededor de una temática en común que los apasiona en igual medida. Leandro Arreagada, Network Manager América Latina de Alliance for Integrity, y Mariano Gojman, Regional Compliance Officer Sudamérica para Siemens y actual Presidente del Advisory Group del HUB Nacional de Alliance for Integrity en Chile, comentaron que el próximo año el foco seguirá estando puesto en ofrecer capacitaciones, herramientas y plataformas de diálogo destinadas a respaldar la implementación de prácticas éticas y transparentes, en especial en las pymes. Así, con iniciativas como el programa “De Empresas Para Empresas” y por medio de la colaboración multiactor, se busca dar continuidad a la creación de alianzas sólidas para prevenir y combatir la corrupción en distintos niveles. Por último, en esta celebración también se anunció a la red en el país que Chile será la sede de la próxima Semana Regional de Integridad Empresarial en América Latina. El evento se celebrará en su novena versión en la ciudad de Santiago durante el 2024. Más detalles sobre la fecha concreta y el programa se darán a conocer tras el receso de verano en los canales de difusión de Alliance for Integrity y del HUB.
¡Al contrario! A contar de marzo, los dos días restantes una nueva generación de futuros agropecuarios y administrativos del Liceo Jean Buchanan de Peumo será acogida por empresas locales de todo tamaño para aplicar lo aprendido en la sala de clases, mientras conocen en terreno posibles campos para desenvolverse una vez egresados. Con un proceso que comenzó tres décadas atrás por medio de proyectos de colaboración chileno-alemanes, dos especialidades se imparten bajo el modelo dual de formación en este liceo peumino hace ya varios años. Desde el 2019, un proyecto en el marco de la estrategia de compromiso social together we care de la empresa alemana Aurubis tomó la posta. Formación dual “a la alemana” en Peumo A través de la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile) se trabaja en la mejora continua de la calidad de la formación dual en la especialidad agropecuaria de este liceo, extendiéndose la atención también a escuelas rurales en el área desde el 2021. La articulación entre el mundo educativo y productivo local, permite que desde muy temprano los jóvenes liceanos vayan adquiriendo experiencia práctica en su especialidad, mientras las empresas formadoras que se comprometen con el proceso, se ven beneficiadas en términos de competitividad y productividad al contar con colaboradores mejor preparados. Tras una exitosa feria laboral celebrada en noviembre y a la que asistieron más de 170 personas, durante el 2024 será en viñas, frutícolas dedicadas en su mayoría a carozos y cítricos, empresas especializadas en hortalizas, viveros y el rubro de la apicultura, donde el talento agropecuario joven de Peumo podrá brillar. Hacia adelante, se buscará estrechar la vinculación también con la educación superior, para lo cual desde ya se están generando redes y convenios con CFTs y universidades y preparando el trabajo de ajuste correspondiente de la malla curricular. El proyecto matriz recientemente fue extendido hasta 2027. En tanto, este 2023, no solo la primera camada de alumnos de 4° recibió oficialmente su cualificación dual chilena con elementos del sistema alemán. También se extendieron los certificados a la nueva generación de maestros guías – trabajadores experimentados que son preparados para acompañar a los estudiantes dentro de las empresas formadoras. Ocho ellas recibieron este sello por parte de AHK Chile, mientras que, hasta la fecha y desde el 2020, se ha formado a una treintena de maestros guías en 16 empresas formadoras. Cultivando conciencia medioambiental en la era digital En marzo próximo, llegará a su fin una de las iniciativas complementarias de digitalización desplegadas en escuelas rurales de la zona, que arrancó en septiembre de 2022 en el Centro Educativo Siglo XXI de Pichidegua. Las aristas abarcadas, además del enfoque en el uso de nuevas tecnologías de comunicación, incluyó una serie de capacitaciones pedagógicas en el área de habilidades socio-emocionales y de metodología colaborativa para el cuerpo docente. Desde comenzado el proyecto, los más de 180 niños y niñas de pre-kinder hasta 8° básico de este centro, han recibido un didáctico programa de educación medio ambiental. Como acción de cierre, se está trabajando en algo muy especial: Con el método de forestación y reforestación Miyawaki y acompañados por talleres de Fundación Tierra Viva, las alumnas y alumnos de 5° a 8° están levantando un bosque nativo de rápido crecimiento en instalaciones de la escuela.
Wealth Minerals y BASF han acordado iniciar una colaboración para el desarrollo de operaciones de extracción, procesamiento y refinación de litio y otras sustancias en los Salares de Atacama y Ollagüe, en el norte de Chile. Los detalles de este acuerdo de colaboración dependerán también de algunas aclaraciones por parte del Gobierno de Chile en torno a la Estrategia Nacional del Litio anunciada a principios de este año. Esta colaboración tiene por objeto promover y permitir la aplicación de los mejores estándares sociales y medioambientales en la fase inicial de la cadena de valor de los materiales para baterías, en consonancia con la Estrategia Nacional del Litio de Chile, con los objetivos mundiales de suministro sustentable y las expectativas de los clientes finales en este ámbito. Wealth Minerals posee propiedades mineras, por más de 60.000 hectáreas, en una de las zonas con mayor potencial del mundo para la producción de litio. Los cálculos preliminares de Wealth Minerals sugieren que la combinación de los proyectos de los salares de Atacama y Ollagüe podría producir más de 200.000 toneladas de carbonato de litio equivalente al año, incluyendo el procesamiento posterior del litio a productos de mayor valor agregado. Henk van Alphen, CEO de Wealth Minerals Limited, comentó sobre la transacción. "Estamos muy contentos de asociarnos con BASF, la empresa química líder en el mundo, con el fin de desarrollar un negocio de litio económicamente viable y atractivo para todas las partes interesadas, incluidas las comunidades indígenas y el Estado de Chile, a partir de los importantes recursos mineros de propiedad de Wealth Minerals". Por parte de BASF, Peter Schuhmacher, presidente del negocio de Materiales y Reciclaje de Baterías de BASF, afirmó: "BASF ha desarrollado una sólida posición en la industria de materiales para baterías y es una de las pocas empresas mundiales capaces de ofrecer materiales activos para cátodos de gama alta en las principales regiones del mundo. También, nos centramos en soluciones de reciclaje de baterías y en garantizar un suministro estable de materias primas críticas. Por ello, estamos evaluando proyectos de integración para garantizar los minerales para batería, como es el apasionante proyecto de litio de Wealth Minerals en Chile." Acerca de BASF Materiales y Reciclaje de Baterías BASF es uno de los principales proveedores mundiales de materiales activos catódicos avanzados (CAM) para el mercado de las baterías de iones de litio, y suministra CAM de alto rendimiento a los mayores productores de celdas del mundo y a las principales plataformas de fabricantes de equipos originales. Además, ofrecemos servicios de abastecimiento y gestión de metales básicos, así como soluciones de reciclaje de baterías de circuito cerrado. Aprovechando nuestras plataformas de I+D, somos líderes en el sector y, considerando nuestra pasión por la innovación, la unidad de Materiales y Reciclado de Baterías de BASF desarrolla soluciones exclusivas y patentadas que impulsan el éxito de los clientes. BASF Materiales y Reciclaje de Baterías forma parte de la división de Catalizadores de BASF. El portafolio de la división también incluye catalizadores medioambientales y soluciones metálicas, así como catalizadores de proceso. Clientes de diversos sectores, como automotor y de transporte, química, plásticos o energía y recursos, se benefician de nuestras soluciones innovadoras. Acerca de BASF En BASF, creamos química para un futuro sustentable. Combinamos el éxito económico con la protección ambiental y la responsabilidad social. Los aproximadamente 111 mil colaboradores y colaboradoras del Grupo BASF trabajan para contribuir con el éxito de nuestros clientes en casi todos los sectores y países del mundo. Nuestro portafolio comprende seis segmentos: Químicos, Materiales, Soluciones Industriales, Tecnologías de Superficie, Nutrición, y Cuidado y Soluciones para la Agricultura. BASF generó ventas por €87.300 millones en 2022. Las acciones de BASF cotizan en la bolsa de Fráncfort (BAS) y como American Depositary Receipts (BASFY) en Estados Unidos. Acerca de Wealth Minerals Limited Wealth Minerals es una empresa de recursos minerales con intereses en Canadá y Chile. Su actividad se centra en la adquisición y desarrollo de proyectos de litio en América del Sur. Wealth Minerals desarrolla proyectos de metales críticos para la fabricación de baterías, para lo que cuenta con las capacidades para la selección y la evaluación inicial de ellos. La dinámica del mercado del litio y el rápido aumento del precio del metal son el resultado de profundos problemas estructurales de la industria para satisfacer la demanda futura prevista. Wealth Minerals se está posicionando para ser uno de los principales beneficiarios de este futuro desajuste entre la oferta y la demanda. Paralelamente a la dinámica del mercado del litio, Wealth Minerals cree que otros metales para baterías se beneficiarán de tendencias industriales similares.
Actualmente, el sistema superior de educación en Chile cuenta con más de 1.340.000 estudiantes, perteneciendo el 41,5% de ellos a Institutos Profesionales o Centros de Formación Técnica (CFT). En el último año, ambas entidades presentaron un aumento considerable en el número de estudiantes matriculados, con un 5,5% y 3,8% respectivamente, según el último informe del Servicio de Información de Educación Superior (SIES), de la Subsecretaría de Educación Superior. En este contexto, el programa Futuro Técnico del Mineduc, está contribuyendo a mejorar la calidad y pertinencia de la Educación Media Técnico-Profesional (EMPT). En las regiones de O’Higgins y Maule, y bajo el liderazgo de AHK Chile por tres años consecutivos, la implementación del programa se traduce desde el 2021 en potentes redes de colaboración y de trabajo entre establecimientos y entidades educacionales, instituciones regionales públicas y privadas, y empresas comprometidas con incrementar los aprendizajes en la EMPT. Los ámbitos de acción engloban: primero, la vinculación con el sector productivo para constituir nodos regionales que den lugar a instancias de trabajo colaborativo para la generación de experiencias de alternancia y cupos de práctica para alumnos de cuarto medio. Segundo, apoyar los acuerdos con instituciones de educación superior y generar alianzas locales; y, en tercer lugar, la formación pedagógica y disciplinar del cuerpo docente. AHK Chile, en su rol de institución gestora del programa y entidad responsable de llevar a cabo las líneas de acción propuestas en la zona centro-sur, está trabajando con una mirada estratégica y sistémica en dicho territorio. Con una cobertura de 113 establecimientos, este año 450 jóvenes se han formado en un modelo de alternancia gracias a la colaboración con una veintena de empresas privadas, mientras que más de un millar de docentes fueron capacitados en el marco de esta iniciativa en las regiones de O’Higgins y Maule. Hernán Moreno, asesor de AHK Chile y coordinador pedagógico de la red Futuro Técnico, subrayando la importancia del acceso a una formación integral, explica que “con el fin de seguir fortaleciendo el camino profesional de las y los estudiantes, este año tuvimos el foco puesto en el desarrollo humano. Pues, antes de ser excelentes técnicos, se espera que los estudiantes sean personas que aporten en su entorno”. Otro de los elementos de valor de este programa es el enfoque de género. Si bien en Chile las cifras revelan que la Educación Técnico Profesional está relativamente balanceada entre hombres y mujeres, aún existen programas de estudio segregados por género al asociarse a campos ocupacionales específicos donde prevalecen roles tradicionales. Por ejemplo, la matrícula femenina en sectores de la ETP media y superior vinculados a áreas STEM (Science, Technology, Engineering, and Math), es de 17.7% y 11.2% respectivamente, según cifras de la SIES. “Hoy más que nunca, la diversidad es una ventaja no solo comparativa, sino que competitiva, por lo que es esencial potenciar una educación técnico profesional con un enfoque de género. Al corregir estereotipos y promover la participación de mujeres en campos tradicionalmente dominados por hombres y viceversa, se contribuye a la diversificación de las futuras generaciones de talento y a la reducción de las brechas de género en el ámbito laboral”, explica Lorena Olivares, gerente de Formación Dual y Capacitación de AHK Chile. Futuro Técnico es parte de la agenda de modernización de la educación técnico-profesional del Ministerio de Educación a lo largo del país. En las regiones de O’Higgins y Maule, donde el programa es ejecutado por la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile) desde 2021, se apostó tempranamente por potenciar redes de trabajo entre establecimientos educacionales, instituciones regionales y el mundo productivo – una fórmula que rinde frutos.
Messe Düsseldorf expande su formato de eventos globales en el campo de la tecnología de la fundición a Latinoamérica, estableciendo con ello un hito importante en la internacionalización del «Bright World of Metals». Del 16 al 18 de octubre de 2024, GIFA México reunirá en el Centro Citibanamex de Ciudad de México, a expertos del sector de todo el mundo y presentará un amplio abanico de máquinas, instalaciones, materiales e innovaciones tecnológicas para distintos sectores de usuarios, tales como la industria automotriz y de la construcción, la construcción de maquinaria y la industria siderúrgica y de metales no ferrosos. Junto con pequeñas y medianas empresas, también grandes nombres internacionales del sector, como ASK Chemicals, Ajax Tocco, General Kinematics, Haitian, Inductotherm, Vesuvius Foseco, Norican Group, Sinto Group/Tinker Omega y Yizumi, han confirmado ya su participación. Por otro lado, estarán presentes pabellones nacionales de China, Italia y España. El evento se celebrará en cooperación con el socio con actividad a nivel internacional, la Sociedad Mexicana de Fundidores, A.C./ SMFAC, en forma de pabellón en el marco de la feria especializada ya consolidada FUNDIEXPO. La industria mexicana de la función y de suministro automotriz en vías de recuperación De acuerdo con Bruno Jaramillo, la industria de la fundición mexicana se ha recuperado con éxito de los efectos de la pandemia de COVID-19. «Tras los desafíos de los años 2020 y 2021, marcados por un drástico retroceso de la producción, el sector se encuentra ahora en una fase de plena recuperación y en una posición privilegiada, en particular, debido a la llamada tendencia de nearshoring», afirma Jaramillo. La demanda mundial de piezas automotrices es elevada, puesto que la industria del transporte busca permanentemente nuevas oportunidades de negocio y expandirse. Tanto México como la India son centros de desarrollo importantes, por lo que la demanda de productos de fundición crece de forma continua. «Las fundiciones se tienen que preparar para el nearshoring y contratar personal cualificado. En estos momentos sólo entre el 35 y el 40 por ciento de los módulos y ensamblajes de piezas automotrices se fabrican en México» explica Jaramillo. Las perspectivas positivas para la industria metalúrgica van unidas a la demanda de mano de obra cualificada, especialmente de jóvenes con conocimientos de técnica de fundición y metalurgia. Esta demanda es especialmente alta en la industria automotriz, puesto que México es una base importante de producción para fabricantes de automóviles, como Chrysler, Ford, GM, Honda, Mazda, BMW y otros. Un ejemplo del crecimiento del sector en México es la fundición y fábrica de piezas automotrices recientemente inaugurada, Evercast, en la que el Grupo Industrial Saltillo (GIS) y ZF-TRW han invertido conjuntamente 120 millones de dólares. La planta fabrica piezas automotrices para sistemas de frenos y creará cientos de puestos de trabajo nuevos. Esto revela el potencial de crecimiento de la industria de la fundición en México. La creciente demanda de productos de fundición convierte a México en un mercado atractivo para inversores alemanes y europeos. Actualmente ya hay 1.900 empresas alemanas con representación en México, y el país, por su población, sus recursos naturales y su estratégica situación, es considerado como el «banco de trabajo ampliado» de los EE. UU. Razones decisivas para que Messe Düsseldorf se introduzca en el mercado, junto con su representación extranjera en México. «Esperamos con ilusión el estreno de GIFA México. Para nosotros es estratégicamente importante estar presentes con el Bright World of Metals en este mercado importante para nuestros clientes, con perspectivas positivas de crecimiento», explica Malte Seifert, Director Portfolio Metals, Energy & Autonomous Technologies de Messe Düsseldorf. GIFA México como plataforma pionera para la industria metalúrgica y de la fundición mundial Con la GIFA MÉXICO, SMFAC y Messe Düsseldorf no sólo ofrecen a empresas de México y de la región una plataforma para la industria metalúrgica y de la fundición internacional, sino que también ofrecen una oportunidad única a responsables alemanes y europeos de la toma de decisiones, para explorar oportunidades de negocio en uno de los mercados más dinámicos de la América Latina. La feria exhibirá un abanico completo de máquinas, instalaciones, materiales e innovaciones tecnológicas, desde la fabricación aditiva, pasando por maquinaria de fundición, hasta llegar a los productos de fundición para distintas industrias de usuarios - desde la industria automotriz y de la construcción, pasando por la industria de la energía y el gas, hasta llegar a los usuarios en acerías y metalurgias. Principalmente está dirigida a responsables de la toma de decisiones de fundiciones, de la industria automotriz y de vehículos, de la industria proveedora de técnica de fundición y de la construcción de maquinaria. A partir de 2024 la GIFA México se celebrará cada dos años. En colaboración con GIFA México, FUNDIEXPO está creando la plataforma de formación líder para la industria de la fundición en Latinoamérica. Un extenso programa de conferencias y seminarios in situ, así como ofertas digitales dirigidas a participantes de toda Latinoamérica. En el marco de la FUNDIEXPO 2024 se celebrará, como punto estelar especial, la Cumbre Mundial de la Industria Metalúrgica y de la Fundición Internacional. FUNDIEXPO FUNDIEXPO es la feria líder consolidada y foro del sector de la fundición de México, y es organizada por la Sociedad Mexicana de Fundidores, A.C. (SMFAC), en colaboración con Messe Düsseldorf. En FUNDIEXPO 2022 se presentaron 350 expositores procedentes de 15 países a más de 6.400 visitantes profesionales. Quien desee exponer en GIFA México en el marco de FUNDIEXPO, entre el 16 y el 18 de octubre de 2024, se puede inscribir contactando con Sarah Möller en MoellerS@messe-duesseldorf.de. Detalles del evento Lugar de celebración: Centro Citibanamex, Ciudad de México, México Duración del evento: 16 a 18 de octubre de 2024 Frecuencia de celebración: bianual Horario: 16 - 17 de octubre, de 10:00 h hasta 19:00 h (para visitantes), 18 de octubre de 10:00 h hasta 18:00 h (para visitantes) La Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria, AHK Chile, es representante oficial de la compañía ferial de Düsseldorf. Como tal, apoya a empresas chilenas en el registro y contacto con la organización, pero también en el diseño de programas de visitas y la coordinación de reuniones con potenciales socios y clientes para sacar el máximo provecho a esta feria. Para mayor información, visitar la sección EVENTOS.